1. Domů
  3. Úřad

Volná pracovní místa

Přihlášky se podávají:

  • osobně do podatelny Úřadu městské části Praha 1, Vodičkova 681/18
  • poštou na adresu: Městská část Praha 1, Úřad městské části, odbor kancelář tajemníka, oddělení personální, Vodičkova 681/18, 110 00 Praha 1
  • elektronicky do datové schránky b4eb2my
  • elektronicky na adresu posta@praha1.cz

Bližší informace k výběrovým řízením na emailu milada.balkova@praha1.cz.

Konkrétní náležitosti ke každé pozici naleznete v PDF příloze; příp. na úřední desce

Aktuální nabídka:

___________________________

Referent – referentka odboru technické a majetkové správy

Nejdůležitější požadavky: VŠ vzdělání stavebního směru;
Platové zařazení: 10. platová třída; rozmezí platových tarifů dle délky započitatelné praxe 24.790,- až 35.770,- ; osobní ohodnocení;
Popis práce: specialista přípravy a kontroly stavebních investic; agenda koordinace projektové dokumentace; kontroly rozpočtů a nákladů a dohled nad realizací a přebírání stavebních akcí;
Další požadavky a náležitosti: pdf
Podávejte do: 06.02.2026

Referent – referentka odboru dopravně správních agend

Nejdůležitější požadavky: min. úplné střední vzdělání;
Platové zařazení: 9. platová třída; rozmezí platových tarifů dle délky započitatelné praxe 23.110,- až 33.220,- ; osobní ohodnocení;
Popis práce: přepážkové pracoviště; vydávání parkovacích oprávnění;
Další požadavky a náležitosti: pdf
Podávejte do: 30.01.2026

Referent – referentka stavebního úřadu

Nejdůležitější požadavky: vzdělání ve smyslu stavebního zákona – viz vyhlášení;
Platové zařazení: 11. platová třída; rozmezí platových tarifů dle délky započitatelné praxe 26.680,- až 38.570,- ; osobní ohodnocení;
Popis práce: komplexní agenda úřední osoby stavebního úřadu;
Další požadavky a náležitosti: pdf
Podávejte do: 06.02.2026

Co nabízíme?

  • stabilní zázemí významného společensky odpovědného zaměstnavatele územní samosprávy;
  • pružnou pracovní dobu;
  • odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 1 nařízení vlády);
  • osobní ohodnocení na základě dosažených pracovních výsledků;
  • 5 týdnů dovolené;
  • 7 dnů osobního volna (sick days) s náhradou platu (po zkušební době);
  • propracovaný systém dalšího vzdělávání pro podporu profesního rozvoje;
  • příspěvek na stravování formou stravenek v hodnotě 170,- Kč;
  • příspěvek na dopravu;
  • u vybraných profesí možnost podat žádost o přidělení služebního bytu – tato možnost je uvedena vždy u konkrétního výběrového řízení;